Podinspektor ds. projektów w Wydziale Rozwoju Miasta, Referat Projektów. Nabór z dnia 17.06.2026 r.
Status ogłoszenia o naborze:
Po terminie składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
Brak
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miasta Włocławek
Wydział:
Rozwoju Miasta, Referat Projektów
Miejsce pracy:
Urząd Miasta Włocławek
Stanowisko:
Podinspektor ds. projektów w Wydziale Rozwoju Miasta, Referat Projektów
Wymiar etatu:
Pełen wymiar czasu pracy
Ilość etatów:
1 etat
Data ogłoszenia:
17-06-2026
Termin składania dokumentów:
29-06-2026
Sposób składania dokumentów:
Osobiście, drogą pocztową, elektronicznie
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Miasta Włocławek – Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr, pokój nr 7 w budynku głównym Urzędu
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe;
b) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych;
c) znajomość dokumentów programowych: Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027;
d) obywatelstwo polskie;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia.
b) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych;
c) znajomość dokumentów programowych: Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027;
d) obywatelstwo polskie;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) znajomość pakietu MS Office, języka angielskiego – mile widziana;
b) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy – mile widziane;
c) umiejętności zawodowe – umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań;
d) predyspozycje osobowościowe: sumienność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność.
b) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy – mile widziane;
c) umiejętności zawodowe – umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań;
d) predyspozycje osobowościowe: sumienność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Załączniki:
- Ogłoszenie o naborze (PDF | 366,41KB)
- Ogłoszenie o naborze-dokument dostępny cyfrowo (DOCX | 27,79KB)
- Opis stanowiska (PDF | 140,81KB)
- Zakres czynności (PDF | 176,98KB)
- Oświadczenie (DOCX | 16,27KB)
- Informacja dotycząca 1 etapu naboru (PDF | 51,33KB)
- Informacja dotycząca 1 etapu naboru-dokument dostępny cyfrowo (DOCX | 14,24KB)
