Podinspektor ds. podatków od nieruchomości w Wydziale Finansów – Referat Podatków i Opłat Lokalnych
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
Brak
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miasta Włocławek
Wydział:
Wydział Finansów, Referat Podatków i Opłat Lokalnych
Miejsce pracy:
Urząd Miasta Włocławek
Stanowisko:
Podinspektor ds. podatków od nieruchomości w Wydziale Finansów, Referat Podatków i Opłat Lokalnych
Wymiar etatu:
Pełny wymiar czasu pracy
Ilość etatów:
1 etat
Data ogłoszenia:
06-08-2026
Termin składania dokumentów:
19-08-2026
Sposób składania dokumentów:
Osobiście, drogą pocztową, elektronicznie
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Miasta Włocławek – Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr, pokój nr 7 w budynku głównym Urzędu
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie średnie, wyższe;
b) znajomość przepisów ustaw: ordynacja podatkowa, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku rolnym, o podatku leśnym, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych;
c) obywatelstwo polskie;
d) niekaralność za przestępstwa gospodarcze lub wykroczenia przeciwko mieniu;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia;
h) co najmniej – 3 letni staż pracy przy wykształceniu średnim
b) znajomość przepisów ustaw: ordynacja podatkowa, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku rolnym, o podatku leśnym, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych;
c) obywatelstwo polskie;
d) niekaralność za przestępstwa gospodarcze lub wykroczenia przeciwko mieniu;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia;
h) co najmniej – 3 letni staż pracy przy wykształceniu średnim
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku/staż pracy – mile widziane;
b) umiejętności zawodowe: umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań, umiejętność korzystania z aplikacji biurowych;
c) umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu;
d) predyspozycje osobowościowe: sumienność, bezstronność, samodzielność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów ustaw, zdolność planowania i organizacji pracy na stanowisku, odporność na stres, dokładność, postawa etyczna
b) umiejętności zawodowe: umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań, umiejętność korzystania z aplikacji biurowych;
c) umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu;
d) predyspozycje osobowościowe: sumienność, bezstronność, samodzielność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów ustaw, zdolność planowania i organizacji pracy na stanowisku, odporność na stres, dokładność, postawa etyczna
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Załączniki:
- Ogłoszenie o naborze (PDF | 367,74KB)
- Ogłoszenie o naborze - dokument dostępny cyfrowo (DOCX | 29,64KB)
- Opis stanowiska (PDF | 142,13KB)
- Opis stanowiska - dokument dostępny cyfrowo (DOC | 35,00KB)]
- Zakres czynności (PDF | 197,27KB)
- Zakres czynności - dokument dostępny cyfrowo (DOCX | 22,02KB)
- Oświadczenie (PDF | 26,10KB)
