Zarządzenie Nr 447/2026 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 09 października 2026 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku.

Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 i poz. 912) oraz § 6 Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku nadanego Uchwałą Nr X/69/2015 Rady Miasta Włocławek z dnia 31 sierpnia 2015 r., zmienionego Uchwałą Nr XVII/30/2016 Rady Miasta Włocławek z dnia 21 marca 2016 r. oraz Uchwałą Nr XXVII/157/2016 Rady Miasta Włocławek z dnia 28 grudnia 2016 r.

zarządza się, co następuje:

§ 1. W załączniku do Zarządzenia Nr 144/2024 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 19 marca 2024 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku, zmienionego Zarządzeniem Nr 313/2024 z dnia 16 lipca 2024 r. oraz Zarządzeniem Nr 42/2025 z dnia 30 stycznia 2025 r., wprowadza się następujące zmiany:

1. w § 18 pkt 6 otrzymuje brzmienie:

„6) Sekcją Profilaktyki i Wsparcia Społecznego.”;

2. w § 36 ust. 2 pkt 6 otrzymuje brzmienie:

„6) Sekcja Profilaktyki i Wsparcia Społecznego.”;

3. § 43 otrzymuje brzmienie:

   „§ 43. 1. Do zadań Sekcji Profilaktyki i Wsparcia Społecznego należy:

   1) dostarczanie osobom z niepełnosprawnościami i ich rodzinom aktualnych i kompleksowych informacji oraz wsparcia, służących wyrównaniu ich szans w aktywizacji i integracji społecznej, w szczególności:

1. udzielanie informacji osobom z niepełnosprawnościami i ich opiekunom o ulgach i uprawnieniach wynikających z obowiązujących źródeł prawa,
2. udzielanie informacji o możliwościach uzyskania wsparcia finansowego, wynikającego z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
3. współpraca z lokalnymi organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami, działającymi na rzecz środowisk osób z niepełnosprawnościami, w szczególności w zakresie docierania z informacją do osób nieaktywnych społecznie,
4. opracowywanie i upowszechnianie materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących dostęp[nich form wsparcia oraz działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami,
5. aktywizacja społeczna osób z niepełnosprawnościami oraz podejmowanie działań na rzecz podnoszenia kompetencji ich otoczenia, sprzyjających integracji społecznej,
6. organizowanie spotkań, konsultacji i działań edukacyjnych prowadzonych przez specjalistów z różnych dziedzin, dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
7. diagnozowanie potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz udział w opracowywaniu i realizacji Miejskiego Programu Działań na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami,
8. współpraca z Powiatową Społeczna Radą do Spraw Osób Niepełnosprawnych oraz podmiotami działającymi na rzecz osób z niepełnosprawnościami,
9. pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w szczególności z Funduszu Solidarnościowego na realizację programów i działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami,
10. planowanie budżetu, sporządzanie sprawozdań, analiz oraz informacji dotyczących realizacji zadań Sekcji,
11. przygotowywanie informacji i materiałów dotyczących realizowanych zadań dla potrzeb Dyrektora MOPR, Urzędu Miasta oraz Rady Miasta,
12. prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie decyzji administracyjnych i postępowań odwoławczych w zakresie zadań realizowanych przez Sekcję,
13. współpraca z innymi komórkami Ośrodka w zakresie realizacji zadań własnych;

2) realizacja zdań wynikających z przepisów ustawy o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej oraz innych przepisów regulujących organizację opieki długoterminowej, w szczególności:

1. realizacja zdań z zakresu koordynacji opieki długoterminowej, wykonywanych przez koordynatora do spraw opieki długoterminowej,
2. udzielanie mieszkańcom informacji o usługach i świadczeniach opieki długoterminowej, w szczególności o zasadach i warunkach ich uzyskania oraz podmiotach je realizujących,
3. udzielanie mieszkańcom indywidualnego doradztwa w zakresie możliwości uzyskania wsparcia oraz zasad korzystania z usług opiekuńczych, świadczeń opieki długoterminowej i innych form pomocy,
4. koordynowanie współpracy pomiędzy jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, podmiotami leczniczymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami realizującymi zadania w zakresie opieki długoterminowej,
5. inicjowanie i organizowanie działań na rzecz zapewnienia mieszkańcom wymagającym opieki długoterminowej, ciągłości i kompleksowości wsparcia,
6. monitorowanie dostępności usług opieki długoterminowej oraz identyfikowanie potrzeb mieszkańców w tym zakresie,
7. gromadzenie, opracowywanie i analizowanie informacji dotyczących funkcjonowania lokalnego systemu opieki długoterminowej,
8. współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej oraz Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie realizowanych zadań,
9. współpraca z podmiotami wykonującymi działalność leczniczą, domami pomocy społecznej, placówkami całodobowej opieki, centrami usług społecznych, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami świadczącymi usługi na rzecz osób starszych i niesamodzielnych,
10. prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych dotyczących opieki długoterminowej oraz wsparcia osób starszych i ich opiekunów,
11. współudział w planowaniu i realizacji programów oraz projektów dotyczących rozwoju usług społecznych i opiekuńczych,
12. realizacja zadań związanych z obsługą programów rządowych i samorządowych dotyczących wsparcia osób starszych, jeżeli zadania te zostaną powierzone Ośrodkowi,
13. współpraca z komórkami organizacyjnymi Ośrodka przy planowaniu i realizacji usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych,
14. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub zleconych przez Dyrektora Ośrodka pozostających w zakresie działania Sekcji;

3) realizacja Programu Bon Senioralny.

2. Pracą Sekcji Profilaktyki i Wsparcia Społecznego kieruje Kierownik Sekcji.
3. Przełożonym Kierownika Sekcji Profilaktyki i Wsparcia Społecznego jest Zastępca Dyrektora ds. Wsparcia Społecznego.

4. w § 49 w ust. 1 po pkt. 6 dodaje się pkt 7 w brzmieniu:

„7) wprowadzanie informacji do Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych.”;

5. Załącznik do Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku – Schemat Organizacyjny otrzymuje brzmienie, jak w załączniku do niniejszego Zarządzenia.

§ 2. Wykonanie Zarządzenia powierza się Dyrektorowi Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku.

§ 3. 1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

2. Zarządzenie podlega publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Włocławek.

Załączniki:

Zarządzenie Nr 447/2026 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 09 października 2026 r. (PDF | 619,50KB)

Zarządzenie Nr 447/2026 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 09 października 2026 r. - dokument dostępny cyfrowo (DOCX | 37,43KB)

Załącznik do Zarządzenia Nr 447/2026 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 09 października 2026 r. (DOCX | 184,73KB)